2023年5月1日起防疫降階，「嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)」調整為第四類傳染病，指揮中心同日解編，但病毒依然存在；尤其口罩解禁後呼吸道感染可能上升，而且規範轉變中訊息量大，機構應更明確讓病家及同仁理解隨時應變，建議各機構對感染管制應變措施仍應持續關注，預防其他病毒再擴散。

5月是溫馨的月份，除了護理師節外還有母親節，這次會訊安排溫馨的主題；看到護理師身為母親的多重角色非常貼切，相信多數人都會跟我一樣心有同感，喚起一幕幕的景象，身為護理師的家人真的不容易，需要更多的寬容與體諒，感謝所有護理師的家屬們，因為有他們的支持才能讓我們更有動力與勇氣往前邁進。

過去3年間因為疫情很多活動都無法實體舉辦，今年適逢疫情趨緩各屆活動熱絡，鼓勵各單位以不同型式舉辦護師節活動，因為疫情之後國內外嚴重缺工潮，護理師也不例外，各醫院為了搶人卯足全力，護理界也希望減少護病比及提升薪資向政府諫言，在護理師嚴重缺人狀況下，希望能喚起各界對護理師的尊重及對護理職業的重視，讓護理師們願意留在職場。

這幾年因為疫情透析評量訪視作業暫停，而6月開始啟動112年透析院所評量實地訪視作業，各機構秉持評鑑日常化的精神，將平日SOP展現互相觀摩學習，值得標竿的機構分享內容，可以再有改善空間的機構虛心接受，期待所有的機構都是腎友選擇最佳的透析處，平常心勿造成醫護同仁更多負荷，感謝大家的配合。

感謝會員委員會協助整理這個貼進實務的主題，祝福大家闔家平安。